Bewerben für HR-specialist till Nackas kommunala skolor och förskolor, Nacka kommun
1. Var såg du först annonsen? *
- Nacka.se
- Platsbanken.se (Arbetsförmedlingen)
-
Övrigt
Vad roligt att du är intresserad av tjänsten! För att säkerställa en rättvis och objektiv rekrytering har vi valt att inte ta emot personliga brev. Vi ber dig i stället att svara på ett antal urvalsfrågor kopplade till tjänsten. Det är viktigt att dina svar är konkreta, ärliga och kopplade till ditt CV för att vi ska kunna göra en god bedömning av din ansökan. Observera att det är extra viktigt att du bifogar ett CV som tydligt beskriver dina arbetsuppgifter i tidigare roller. Tack för att du respekterar detta och avstår från att bifoga ett personligt brev.
2. När kan du påbörja denna tjänst? *
0 / 50
3. Utifrån given information i annonsen vad har du för löneförväntningar på denna roll för att den skall vara intressant för dig? Det går bra att nämna ett spann om du inte vill vara specifik. Informationen är inte bindande, utan förhandling sker vid ett eventuellt erbjudande. *
0 / 50
4. Har du högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig? *
JaNein
5. Har du minst fem års aktuell erfarenhet av operativt arbete inom HR, med tyngdpunkt inom arbetsrätt, förhandling, rehabilitering eller svåra samtal? *
JaNein
6. Har du erfarenhet av att självständigt driva hela HR-processer, där rollen också inneburit att bygga förtroendefulla relationer och krävt en hög grad av flexibilitet? *
JaNein
7. Har du erfarenhet av att arbeta med fackliga parter? *
JaNein
8. Har du god digital kompetens med vana av att använda digitala system och verktyg? *
JaNein
9. Har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift? *
JaNein
10. Har du erfarenhet av att arbeta inom HR i kommunal verksamhet? *
- Ja
- Nej
11. Har du kunskap om och erfarenhet av skolans och/eller förskolans verksamhet och dess avtalsområde? *
- Ja
- Nej
12. Har du arbetserfarenhet av: *
- arbetsrätt
- medarbetarärenden
- förhandling
- fackliga kontakter
- rehabilitering
- chefsrekrytering
- svåra samtal
- lag- och avtalstolkning
- övertalighet
- Ingen av ovan alternativ
13. Beskriv kort och konkret din erfarenhet av att arbeta inom HR. Om du har, förtydliga även gärna om du haft extra tyngdpunkt på exempelvis arbetsrätt, medarbetarärenden, förhandling, rehabilitering, chefsrekrytering, svåra samtal och/eller övertalighet i dessa roller. (Svara ”har ingen” om du saknar denna arbetserfarenhet) *
0 / 1500
14. Beskriv kort och konkret din erfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom skola och/eller förskola. (Svara ”har ingen” om du saknar denna arbetserfarenhet) *
0 / 1000
15. Berätta varför du är intresserad av denna tjänst. Beskriv även varför du passar för rollen/stämmer bra in på vad vi efterfrågar i annonsen. *
0 / 1000
I denna rekrytering har vi som sagt valt att rekrytera utan personligt brev. Tack på förhand att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.
16. Om du har, ladda upp intyg på din högskoleexamen inom personalvetenskap och/eller annan liknande/relevant utbildning. Tack! (Tack på förhand att du INTE bifogar ett personligt brev i din ansökan.)
(Nicht obligatorisch)| Zugelassene Dateitypen: | pdf, txt, rtf, docx, doc, odt |
| Max Dateigröße: | 40MB |
| Hochgeladene Dateien | 0 / 5 (Mindestanzahl Dateien: 0) |