Timvikarier till grupp- och servicebostäder LSS i Nacka Kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta med ett betydelsefullt och viktigt uppdrag där du är med och gör skillnad i våra kunders vardag? Vi söker dig som vill arbeta extra som timvikarie på en eller flera av våra grupp-och servicebostäder samt att du är intresserad att jobba vidare som vikarie sommaren 2025. Välkommen med din ansökan! 

Ditt uppdrag 

Nacka kommun har i dagsläget tolv grupp- och servicebostäder för vuxna enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). I bostäderna bor våra kunder i egna lägenheter med tillgång till social samvaro i de gemensamma utrymmena. Som tim/sommarvikarie arbetar du med att ge stöd och service till våra kunder i deras liv och vardag. I arbetet är fokus alltid på kunderna och att skapa förutsättningar för trygghet, personlig utveckling och goda levnadsvillkor. Vi anpassar oss därför utifrån den enskildes behov och respekterar varje kunds vilja och önskemål. I arbetet ingår daglig dokumentation samt ett nära samarbete med närstående och företrädare. 

Arbetsuppgifterna är väldigt varierande, till exempel stöd och service vid: 

• Personlig omvårdnad och hygien 
• Inköp, matlagning och städning
• Dag- och veckoplanering 
• Olika fritidsaktiviteter
• Medicindelegering  

Introduktion sker alltid inför tilltänkt arbete. Vi erbjuder dig möjlighet att arbeta dag, kväll, helg och sovande jour eller vaken natt.

Är det här du? 

Vi söker dig som har ett pedagogiskt förhållningssätt med en förståelse för hur du arbetar med målgruppen inom LSS. Vi arbetar i team vilket ställer krav på en hög samarbetsförmåga där du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har lätt för att komma överens med både kollegor och kunder.

Vidare är du är lojal och engagerad, vilket märks i ditt långsiktiga engagemang för att skapa trygghet och kvalitet i arbetet. Du är van att ta initiativ och kan arbeta självständigt när det behövs. Viktigast är att du är du serviceinriktad och alltid sätter våra kunders behov och välmående i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Din erfarenhet 

För att vara aktuell för tjänsten är det ett krav att du:

• Har möjlighet att arbeta ca. 4-5 pass i månaden
• Vill fortsätta arbeta som vikarie under sommaren 2025
• Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg
• Är minst 18 år 
• Har goda språkkunskaper i svenska (både i tal och skrift) 
• Har god fysisk förmåga

Det är meriterande om du har tidigare relevant utbildning inom området. 

Vi erbjuder dig

I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. 

Som timvikarie är du anställd av Stab kompetensförsörjning, inom Nacka kommun, som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Som tim- och sedan sommarvikarie kommer du arbeta på en eller flera av våra verksamheter beroende på hur mycket du vill arbeta.

Utdrag ur belastningsregistret

I enlighet med Nacka Socialnämndens beslut krävs ett utdrag ur Polisens belastningsregister i samband med anställning. Använd blankett 442.5. Begär "digitalt registerutdrag" till din digitala brevlåda i samband med att du skickar in din ansökan för att underlätta i rekryteringsprocessen. 

Om anställningen 

• Timvikariat med förhoppning om sommarvikariat 
• Timlön
• Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg eller dag, kväll, helg och sovande jour. Önskar du enbart jobba vaken natt så finns den möjligheten
• Tänkt tillträde och introduktion hösten/vintern 2024 

Intresserad? 

Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Helena Söderström, rekryteringsspecialist på helena.soderstrom@nacka.se eller Ebba Sjöqvist, rekryteringsspecialist på ebba.sjoqvist@nacka.se. 

Urvalet kommer att ske löpande och denna tjänst kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. I denna process har vi valt att rekrytera utan det personliga brevet. Du kommer istället att få svara på ett antal frågor i samband med din ansökan. 

Rekryteringsprocessen består av gruppintervju, referenstagning och introduktion på tilltänkt verksamhet.