Denna annons är inte tillgänglig!
Vi står inför en ny spännande fas inom kommunens kompetensförsörjningsarbete, därför söker vi nu en ny vass kollega till vårt rekryteringsteam som vill hänga med på resan!
Stab kompetensförsörjning arbetar brett inom kompetensförsörjningsområdet med bland annat rekrytering, bemanning, attraktiv arbetsgivare samt expertstöd inom schema och bemanningsekonomi.
Under hösten kommer vi börja stötta kommunens skolledare i deras rekryteringsprocesser vilket är helt nytt för både dem och oss. Fokuset för vår nya kollega kommer vara att implementera detta stöd. Inledningsvis kommer vi stötta skolledarna i hela rekryteringsprocessen bortsett från intervjuer i icke-chefsrekryteringar. Det vill säga jobba fram kravspecifikation tillsammans med chef, skriva och publicera annons, kandidatkontakt, referenstagning m.m. Utöver detta tillkommer även hela rekryteringsprocessen för biträdande rektors-tjänster.
När grunderna i stödet har landat ser vi stora möjligheter i att utveckla processen och stötta med urval genom exempelvis AI-intervjuer, testning/second opinion m.m.
Syftet med denna satsning är att avlasta och spara tid åt skolledarna, samtidigt som vi skapar enhetlighet och säkerställer kvalitén i rekryteringsprocesserna.
Vi ser gärna att du har god erfarenhet av att rekrytera inom skolområdets alla yrkeskategorier och att du har erfarenhet av att tolka lärares behörigheter. Rollen kräver hög professionalism och vana av att jobba med rekryterande chefer som efterfrågar hög leveransnivå. Har du erfarenhet av att jobba på ett privat rekryteringsföretag är även det meriterande.
Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av att självständigt genomföra chefsrekryteringar med tillhörande testning och djupintervjuer.
Som person behöver du känna dig trygg i din roll och kompetens. Eftersom rollen delvis syftar till att skapa struktur samt att du kommer stötta flera skolledare parallellt behöver du som person ha lätt för att hålla ordning i ditt arbete. Utöver ovan är du socialt kompetent med god förmåga att snabbt skapa relationer med andra människor. Du är trygg i att driva ditt eget arbete framåt samtidigt som du motiveras av att samverka med kollegor i olika arbetsuppgifter och utvecklingsprojekt.
I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Du kommer ingå en verksamhet med 13 engagerade och drivna kollegor som gillar att ha roligt på jobbet. Rekryteringsgruppen består av fyra andra kollegor.
Du erbjuds stora möjligheter att ta ansvar för och planera ditt arbete samt bidra till både kortsiktiga och långsiktiga mål.
Utöver detta sitter vi i nybyggda lokaler med perfekt läge vid Sickla station i Nacka. Vi värderar balans mellan arbeta och fritid samt erbjuder goda möjligheter att få ihop livspusslet i övrigt.
Hos oss får du möjlighet att kombinera arbete på distans med arbete på kontoret samt friskvårdsbidrag och träning på arbetstid.
Sök tjänsten redan idag om du vill bli en del av oss och Nacka kommun!
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta mig på elias.roos@nacka.se, 08-718 7670 och/eller LinkedIn. (Vi tar ej emot ansökningar via e-post)
Vi ser fram emot att få din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Aug/sep |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Nacka |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/346 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2023-05-02 |
Sista ansökningsdag | 2023-05-15 |