Vi har i denna rekryteringsprocess tagit bort det personliga brevet i ansökan. Beslutet grundar sig i att främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur sökande bedöms och undvika diskriminering. Istället för att bifoga ett personligt brev ska du svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Frågorna ger oss svar på ditt intresse för tjänsten, vilka erfarenheter och kunskaper du har att tillföra och i vilken omfattning du uppfyller de aktuella kraven.
Me brukar informasjonskapslar for innlogging, betre brukaroppleving, deling av lenker og i enkelte tilfelle marknadsføring og innsamling av statistikk.