Gruppchef till utveckling och stöd – social omsorg - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du leda gruppen Utveckling och stöd – social omsorg? Gruppen är sociala omsorgsprocessens nav för administrativa och ekonomiska stödprocesser samt digital utveckling och verksamhetsnära förvaltning. Gruppen präglas av serviceinriktade medarbetare som alltid uppvisar gott och hjälpsamt bemötande både mot varandra, mot enheterna vi stöttar och mot Nackaborna. Genom smart administration och effektiva system skapar vi maximalt värde för skattepengarna. Vi utgår från kunden och gör det så enkelt som möjligt.

Nu söker vi en gruppchef med fokus på att stötta medarbetare så att de kan nå sin bästa potential och ha en god och hållbar arbetsmiljö. Vi tror på ett genuint engagemang för gruppen och för kunden. Du kommer arbeta nära sociala omsorgsprocessens ledning och tillsammans med din grupp vara kärnan i att ta fram smarta arbetssätt och processer.

Ditt uppdrag
Ditt uppdrag tillsammans med gruppen Utveckling och stöd - social omsorg är att stötta våra tre enheter: barn- och familjeenheten, omsorgsenheten och äldreenheten.

Du arbetar nära din arbetsgrupp, men med förmågan att delegera. Gruppen ansvarar för administrativa och ekonomiska processer, bland annat fakturahantering, avgiftshandläggning och annan administration. Du och din grupp identifierar även utvecklingsbehov, föreslår och genomför förbättringar tillsammans med enheterna. Ni bidrar till att skapa ett digitalt flöde för våra kunder, medarbetare och anordnare. Gruppen drar nytta av goda exempel från andra aktörer och vågar utmana och ifrågasätta tidigare arbetssätt.

Du leder cirka 20 medarbetare med olika befattningar såsom administratörer, ekonomiadministratörer, verksamhetsutvecklare och projektledare. I gruppen finns också verksamhetsspecialister för de system som medarbetarna i sociala omsorgsprocessen använder. Det är viktigt att du skapar ett inkluderande och bra arbetsklimat. Genom att leda, motivera, stödja och engagera medarbetare bidrar du till ett gott samarbete samt resultat. Du lyfter medarbetarna att se kundens perspektiv.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och rapporterar till och samarbetar tätt med biträdande social- och äldredirektör.

Din profil
Du är en trygg ledare som med ett coachande förhållningssätt och hög kommunikativ kompetens skapar dialog och resultat. Vidare har du en god förmåga att planera och organisera och ser helheten till verksamhetens bästa i alla ageranden och beslut. Du har viljan och förmågan att arbeta både operativt och strategiskt. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och kommer med förbättringsförslag som är till nytta för våra medarbetare och kunder.

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning eller motsvarande utbildning inom relevant område
• Chefserfarenhet
• Drivit utvecklingsfrågor inom organisationer och för medarbetare 

Det är meriterande om du har ledarskapsutbildning och god kunskap om digitalisering, administrativa och ekonomiska processer. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

Vi erbjuder
I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Läs mer om våra förmåner här.

Om anställningen
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på 3–5 år. Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen kommer att bestå av följande steg: urval, intervjuer, tester, slutintervjuer och referenstagning. Sista ansökningsdag är 20/11 2023, så ansök gärna redan idag.

Välkommen till oss!