HR-strateg till Nacka kommun - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet tillsammans med ett team med hög HR-kompetens? Trivs du med många kontaktytor och att stötta chefer i personal- och arbetsrelaterade frågor? Sök då rollen som HR-strateg redan idag!

Ditt uppdrag

Välfärd samhällsservice är i en spännande utvecklingsfas och söker nu en ny HR-strateg som vill vara med att utveckla HR-området. Staben stöttar alla verksamheter inom Välfärd samhällsservice, där affärsområdena Äldreomsorg, Omsorg och assistans, Familj och arbete och Kultur och fritid ingår. Staben ansvarar för chefsstöd och uppföljning inom flera olika kompetensområden. Förutom HR-strateger finns även bland annat controller, kvalitetsutvecklare, kommunikationsansvarig, förvaltningsledare, fastighetsstrateg och projektledare i staben. Inom staben samverkar vi mellan professionerna för att på bästa sätt lösa verksamheternas behov.

Som HR-strateg kommer du att stötta chefer med komplexa ärenden inom arbetsrätt och rehabilitering samt med organisationsfrågor och arbetsmiljö. Du kommer också bland annat arbeta med löneöversyn, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Utöver det kommer du ha ett övergripande och samordnande ansvar inom området arbetsmiljö och rehabilitering och kommer att driva utveckling och projekt inom både det och andra HR-relaterade områden. I rollen ingår också facklig samverkan samt löpande HR-administration.

Vi utvecklas och växer vilket tillsammans med ett affärsmässigt förhållningssätt vilket ger dig stora möjligheter att påverka din egen och verksamheternas utveckling. Vi förväntar oss att du driver utvecklingen av HR-området framåt genom att själv och tillsammans med kollegor identifiera och driva utveckling inom ditt område. Då detta är en bred roll kommer du även ha möjlighet att arbeta med projekt av både kortsiktig och långsiktig karaktär.

Rollen omfattar bland annat:

• Arbetsmiljö och rehabilitering
• Arbetsrätt
• Kompetensutveckling och utbildning
• HR-administration
• Löneöversyn och lönekartläggning
• Organisationsutveckling

Du rapporterar till biträdande produktionsdirektör och ingår i ett team tillsammans med två andra HR-strateger med hög kompetens i en öppen atmosfär. Vi ställer upp för varandra och stöttar vid behov inom varandras ansvarsområden. Du kommer också att ingå ett kommunövergripande HR-nätverk samt samarbeta med den centrala HR-avdelningen och Välfärds samhällsservice egen stab för kompetensförsörjning.

Är det här du?

För att lyckas i rollen som HR-strateg bör du kunna bygga långsiktiga förtroendefulla relationer och trivas med att ha många kontaktytor, då vi stöttar många olika verksamheter och chefer. Det ställer krav på din kommunikationsförmåga och din förmåga att pedagogiskt tydliggöra processer för våra chefer. Då vår organisation ständigt förändras är det viktigt att du kan anpassa dig efter ändrade förutsättningar och agerar professionellt och prestigelöst i alla situationer.

Då arbetet kan variera i intensitet är det viktigt att du har en god prioriteringsförmåga och självständigt kan ansvara över ditt eget arbete. Dessutom bör du ha god systemvana och ha lätt för att sätta dig in i nya system.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Din erfarenhet

• Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis personalvetenskap eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Minst tre års erfarenhet från HR-arbete inom kommun, region eller annan offentlig sektor.
• Erfarenhet av arbete med personalärenden kring arbetsmiljö, rehab och arbetsrätt.
• Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.
• God system- och datorvana.
• Det är meriterande om du erfarenhet av facklig samverkan.

Vi erbjuder

I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Hos oss arbetar du i fräscha lokaler i Nacka stadshus. Gratis gym finns i huset och vi erbjuder naturligtvis friskvårdbidrag. Vi är måna om att våra medarbetare har en bra balans mellan arbete och privatliv och vi arbetar därför efter förtroendetid och ger dig möjlighet att arbeta delvis på distans. Lär mer om våra förmåner här.

Intresserad?

Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande produktionsdirektör Henrik Feldhusen på henrik.feldhusen@nacka.se eller 0704-3177 76. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsspecialist Denise Lekare på denise.lekare@nacka.se eller 0704-31 80 61.

Rekryteringsprocessen består av intervjuer, tester och referenstagning. Sista ansökningsdag är 2023-11-23. Vi ser fram emot att få din ansökan!