HR-specialist till Nackas kommunala skolor och förskolor, Nacka kommun

Vill du arbeta som HR-specialist mot Nackas kommunala skolor och förskolor? Är du en självgående, relationell och flexibel person som trivs med operativt HR-arbete, hög servicenivå och komplexa ärenden i en decentraliserad och målstyrd organisation? Läs då mer nedan!

Verksamhetsstödet består av en stabil och välfungerande medarbetargrupp på drygt 20 personer. Stödet kännetecknas av hög kompetens, stort driv och målsättningen att ständigt utveckla, förbättra och stötta verksamheterna inom Nackas kommunala skolor och förskolor. Vi har nu för avsikt att anställa en professionell och driven HR-specialist. Har du rätt bakgrund, erfarenhet samt ett professionellt förhållningssätt så erbjuder vi ett riktigt engagerande, ansvarsfullt och givande arbete.

Ditt uppdrag
I rollen som HR-specialist erbjuder vi dig ett omväxlande och engagerande uppdrag där du huvudsakligen arbetar operativt och konsultativt med skolledarna i alla förekommande HR-relaterade arbetsområden. Ditt arbete är verksamhetsnära och brett med fokus bland annat inom arbetsrätt, medarbetarärenden, rehabilitering, förhandling, fackliga kontakter, chefsrekrytering, övertalighet samt lag- och avtalstolkning. Du arbetar även strategiskt med utbildningsinsatser och utvecklingsarbete. Teamet består av tre HR-specialister där du är en av dem.

HR-teamet ska leverera hög service och starkt stöd. För att trivas och klara av rollen som HR-specialist behöver du kunna driva dina egna ärenden, vara självgående och klara av både hög belastning och komplexa ärenden. Du arbetar i en decentraliserad och målstyrd organisation med stort ansvar att inom givna ramar utveckla både HR:s arbetssätt samt, tillsammans med skolledarna, verksamheterna mot fastställda mål och vara ett funktionellt chefsstöd. Du är en viktig representant för verksamhetsstödet och Nackas kommunala skolor och förskolor.

Din erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

• högskoleexamen inom personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• minst fem års aktuell erfarenhet av operativt arbete inom HR, med tyngdpunkt inom arbetsrätt, förhandling, rehabilitering eller svåra samtal
• erfarenhet av att självständigt driva hela HR-processer, där rollen också inneburit att bygga förtroendefulla relationer och krävt en hög grad av flexibilitet
• erfarenhet av att arbeta med fackliga parter samt skapa och bevara goda kontakter
• god digital kompetens med vana av att använda digitala system och verktyg
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att arbeta inom HR i kommunal verksamhet
• kunskap om och erfarenhet av skolans och/eller förskolans verksamhet och dess avtalsområde.

Är det här du?
För att lyckas i rollen behöver du ha en god problemlösningsförmåga, kunna arbeta självständigt och känna dig bekväm i att möta förändringar i krav och förutsättningar. Du är kommunikativ och relationsskapande, men också tydlig och rak i din kommunikation. Du är en trygg och självgående HR-specialist som har mod och förmåga att agera och fatta beslut utifrån din övertygelse, erfarenhet och specialistkunskap. Du kan fatta beslut och agera utifrån dessa, även när informationen är begränsad eller omständigheterna är utmanande. Vidare är du lojal mot fattade beslut. Du är en stark person som med full kraft antar utmaningen att driva HR-stödet framåt genom ett kostnadseffektivt arbete baserat på specialistkunskap och målinriktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga.

Intresserad?
Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta chef för verksamhetsstödet Helena Ekwall på helena.ekwall@nacka.se och 070-431 84 49 eller HR-samordnare Helen Wallstedt på helen.wallstedt@nacka.se och 070-431 78 42. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsspecialist Elin Frantz på 070-431 91 64.

Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer enbart din ansökan utifrån ditt CV och dina svar på ett antal frågor som du får besvara i samband med ansökan. Välkommen med din ansökan!

Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. 
Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering.

Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här